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厚聲集團的經(jīng)營規(guī)模不斷發(fā)展壯大,與卓越的人力資源管理密不可分。厚聲集團秉承人才是公司成長發(fā)展的原動力,重視引進人才,培養(yǎng)精英,致力打造一流的工作團隊,未來將以中國電阻行業(yè)絕對領(lǐng)先者與國際電阻市場強有力的競爭者為愿景,竭誠歡迎您加入厚聲集團,期待發(fā)光發(fā)熱的你!
學(xué)習(xí)發(fā)展:
厚聲集團通過內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)相結(jié)合方式,自新人入職培訓(xùn),上崗培訓(xùn),技能培訓(xùn)及管理培訓(xùn),幫助員工掌握職業(yè)生涯各階段所需知識和技能。
厚聲集團為員工提供平等的學(xué)習(xí)發(fā)展機會,建立員工學(xué)習(xí)發(fā)展模型,并通過全面評價的體系為員工提供管理及技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。
管理通道:
作業(yè)員?二級副組長?一級副組長?儲備干部?一級組長?資深組長
技術(shù)通道:
培訓(xùn)生/儲干?二級修護?技術(shù)員?資深技術(shù)員?助理工程師
薪酬福利:
厚聲集團為員工提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資福利待遇,把關(guān)愛員工落到實處。
加入厚聲:
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厚聲集團本著適才適用、人盡其才的原則,珍惜每一次與您接觸的機會,也感謝您給予厚聲一個彼此了解的機會,期待與您面對面的溝通。
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